为了全面考核公司员工一年来的工作成绩，对各岗位工作进行综合、客观、公正的评价，公司于2015年2月3日组织开展了2014年度岗位述职活动。本次述职主要以岗位述职+考核小组评议的形式分高管、中层、基层三个层面分别开展。

    通过述职，一方面加强了员工对本职工作思想上的重视，另一方面也增强了考核工作的综合性和客观性。